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삼성 임원 인사 2021
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삼성전자 2021년 정기임원 인사 발표 – 전자부품 전문 미디어 디일렉
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2021년 삼성디스플레이 정기 임원 인사
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삼성전자, 198명 임원 인사…30대 상무 4명 포함 – 조선비즈
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ì¼ì±SDS, 2021ë ì 기 ììì¸ì¬ ë°í
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파이낸셜신문 – #삼성전자
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#승진발령 | Facebook 삼성전자 2021년 정기 임원 인사…성과주의 원칙 반영부사장 31명, 전무 55명, 상무 111명 등 총 214명 승… Share. Recent Post by Page. … - Most searched keywords: Whether you are looking for 파이낸셜신문 – #삼성전자
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삼성전자 2021년 정기임원 인사 발표
부사장 31명, 전무 55명 등 총 214명 승진
삼성전자가 4일 2021년 정기 임원 인사를 실시했다. 이번 인사는 모두 214명(부사장 31명, 전무 55명, 상무 111명 등)이 승진했다. 회사는 “코로나19의 세계적 확산에 따른 불확실한 경영 환경에서도 수요에 대한 적기 대응과 운영 효율화로 지난해 대비 실적이 크게 개선된 점을 감안해 승진 인사 폭을 확대했다”고 밝혔다. 아래는 승진자 명단이다.
[승진] (가나다순)<삼성전자 세트부문>
– 부사장 : 고승환, 김경환, 김이태, 김학상, 성일경, 윤장현, 이강협, 이기수, 이병준, 이준희, 장성재, 정현준, 주창훈, 최방섭, 최승범, 홍두희, Joseph Stinziano(스틴지아노)
– 전 무 : 고대곤, 김강태, 김경훈, 김기훈, 김병도, 김상우, 김세호, 김수진, 김인식, 김정식, 김창업, 문승도, 박성호, 배광진, 안재우, 오치오, 원종현, 유미영, 윤종덕, 윤준오, 이광렬, 이기호, 이시영, 이원준, 이학민, 이 헌, 장문석, 정재신, 정호진, 조인하, 한상숙, 황태환, Menno Van Den Berg(메노)
– 상 무 : 공병진, 권기덕, 권기덕, 권영재, 권태훈, 권호범, 김 륭, 김문수, 김민우, 김상윤, 김성구, 김용훈, 김은하, 김재홍, 김찬무, 김찬호, 김태훈, 김현종, 노수혁, 라병주, 박민규, 박성제, 박장용, 박재현, 박준영, 박충신, 박행철, 박형민, 배희선, 손석준, 신규범, 안대현, 양시준, 염강수, 오창호, 유한종, 이경준, 이대성, 이동진, 이상수, 이성원, 이승철, 이승호, 이윤경, 이윤수, 이정원, 이 준, 이지훈, 이현우, 임아영, 장우영, 장준희, 전소영, 전승수, 전진규, 정희재, 조유성, 조익현, 조철형, 조희권, 주형빈, 최경수, 최병철, 최병희, 최영일, 최재혁, 최종무, 한종호, 허진욱, 허 훈, 현대은, Dmitry Kartashev(드미트리)
– Master 선임 : 문한길, 정석재, 최항석, 함명주
– 전문위원(전무급) : 김용재, 박철우, 정서형
– 전문위원(상무급) : 권춘기, 김재진, 윤여완, 최호규
<삼성전자 DS부문>
– 부사장 : 권상덕, 김민구, 김상규, 심은수, 윤태양, 이석준, 이성수, 이종열, 최길현, 최완우, 한인택, 한진만, 홍형선, 황기현
– 전 무 : 고관협, 박성준, 박진영, 신성우, 안상호, 안정착, 엄재훈, 오종훈, 이근호, 이상재, 이은철, 이재열, 이진엽, 조상연, 조필주, 지현기, 최기환, 최승걸, 최용원, 최윤준, 최창규, 피재걸
– 상 무 : 고주현,고택균, 구봉진, 권오겸, 김경태, 김명오, 김봉수, 김석희, 김시우, 김용상, 김윤재, 김태정, 노강호, 노승남, 박동욱, 박봉일, 선동석, 손동우, 송기재, 신민호, 신인철, 이강규, 이윤성, 이 호, 임재우, 장순복, 전대호, 전진완, 정승진, 정용덕, 정재용, 조욱래, 진인식, 천기철, 최삼종, 최윤석, 최현호, 홍준식, Seishu Arai(아라이)
– Fellow 선임 : 윤보언
– Master 선임 : 김상준, 김익수, 문성욱, 배근희, 성석강, 손영훈, 우동수, 이민우, 임현욱, 전찬희, 조정현, 최윤석
– 전문위원(전무급) : 오경석, 임석환, 주 혁
– 전문위원(상무급) : 이병진, 황호송
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2021년 삼성디스플레이 정기 임원 인사
삼성디스플레이는 4일자로 2021년 임원과 Master에 대한 정기인사를 실시했음.
부사장 3명, 전무 6명, 상무 9명, Master 1명, 전문위원(전무급) 2명, 전문위원(상무급) 1명, 총 22명이 승진했음.
디스플레이 사업의 일류화와 새로운 도약을 이끌 차세대 리더를 발탁했음.
중소형사업은 OLED의 超격차 경쟁력을 지속해 나가고 대형사업은 퀀텀닷 디스플레이로의 전환을 가속화하고자 경영성과 창출 능력과 성장잠재력을 겸비한 인물 중심으로 발탁함. 또한 전무급 이상 고위임원 11명을 포함하여 연구개발, 제조기술, 영업/마케팅 등 각 부문에서 고르게 핵심인력들이 승진함.
전년도 여성임원 2명을 최초로 승진 조치한 데 이어 올해도 우수 여성인력의 발탁 기조를 유지했음.
연구개발 분야에서 각자의 전문성을 바탕으로 성과를 내 온 우수 여성인력 2名을 임원 승진조치함.
향후 퀀텀닷 디스플레이 기술 선도 및 Foldable 대세화에 대비하고자 핵심기술 확보에 기여도가 큰 인력을 승진조치함.
해당 분야 최고 수준의 기술역량을 갖춘 전문가를 Master 및 전문위원으로 승진시킴.
삼성디스플레이는 이번 2021년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리했고, 조만간 조직개편과 보직인사를 확정할 예정임.
[삼성디스플레이 승진자 명단]부사장 승진
엄문섭, 이종혁, 조성순
전 무 승진
강정태, 김경한, 박진우, 진승호, 최권영, 최헌복
상 무 승진
금지환, 류호창, 배성현, 손상락, 신원주, 안나리, 오은정, 윤여건, 전진
Master 선임
박승호
전문위원 승진
[전무급] 이성택, 이장두 [상무급] 조윤형
삼성 임원인사도 조만간 마무리…역대급 세대교체 나올까 관심
삼성전자 새 대표에 한종희·경계현 ▶ 여기를 누르시면 크게 보실 수 있습니다
[그래픽] 삼성전자 부문장 인사이재용, 중동으로… 해외 네트워크 복원·신사업 모색 ▶ 여기를 누르시면 크게 보실 수 있습니다
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삼성전자[005930]가 대표이사 3인을 모두 교체하는 파격적인 사장단 인사를 7일 단행하면서 후속 임원인사에도 관심이 쏠린다.삼성은 지난달 말 연공서열을 타파하고 능력과 성과 위주의 ‘미래지향 인사제도’를 발표한 만큼, 이번 임원인사에서 대규모 세대교체 변화가 있을 것이라는 예상이 나온다.삼성은 통상적으로 사장단 인사를 실시한 뒤 1∼3일 이내에 후속 임원인사를 발표해 왔다. 이런 전례를 보면 임원인사는 이르면 8일, 늦어도 이번 주중에 이뤄질 것으로 보인다.사측은 이미 퇴직 대상 임원들에게 통보를 진행한 것으로 알려졌다.삼성전자는 최근 인사제도 개편을 통해 부사장과 전무를 부사장으로 통합하고, 임직원 승진 때 요구됐던 8∼10년의 ‘직급별 체류기간’을 폐지하기로 했다.능력과 성과를 인정받으면 연공서열, 나이와 상관없이 과감히 경영진 임원으로 조기 발탁될 수 있는 제도적 기틀을 마련한 것이다.이에 따라 이번 임원 인사에서 30대 임원이 많이 늘어나고 40대 CEO도 배출될 것으로 재계는 보고 있다.대표이사 3인을 교체하고, 3개 사업부 체제를 2개로 통합하는 사장단 인사와 대규모 조직개편에 더해 임원인사까지 올해 삼성 인사는 역대 최대 규모가 될 수 있다는 전망도 나온다.기업분석 연구소 리더스인덱스에 따르면 올해 3분기 기준 삼성 16개 상장사 임원 1천861명 중 55%인 1천33명이 1969년생 이하 출생자이다. 이 가운데 1979년 이하 출생 임원은 13명에 불과하다.이에 따라 삼성전자 임직원의 주축인 MZ 세대(1980∼2000년대 출생 세대) 직원들을 중심으로 내부에서 삼성이 해외 글로벌 기업이나 국내 IT 기업들과 비교해 여전히 인사, 조직 문화가 보수적이라는 지적이 많았다.삼성은 이재용 부회장의 ‘뉴삼성’ 기치에 따라 이전보다 큰 폭의 세대교체 인사를 통해 조직을 변화시킴으로써 MZ세대 직원들과 취업준비생들의 변화 요구에도 응답할 것으로 보인다.재계 관계자는 “삼성이 늘 성과주의·세대교체를 기반으로 인사를 해왔지만 사업부를 개편하고 사장 3인을 모두 교체하는 것은 이례적”이라며 “임원인사도 이런 기조를 이어가며 이재용 부회장의 변화 의지를 내보일 것으로 본다”고 말했다.삼성전자는 대대적인 임원인사까지 마무리된 후 후 조직 문화 및 사회 공헌 등 대내외 전반에서 ‘체질 개선’에도 주력할 것으로 예상된다.재계의 또다른 관계자는 “삼성에서 새로운 인사 제도와 조직 문화를 안착시키는 것에 이 부회장이 그리는 ‘뉴삼성’ 성공 여부가 달려있다”며 “삼성의 이번 인사가 다른 기업들에도 영향을 미쳐 재계 전반의 세대교체가 가속할 것”이라고 말했다.
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